更新时间:2019-01-29
孙女士
手机已认证
| 31岁| 本科| 5-10年工作经验 |未婚
户籍:保密
现居住:
求职意向
期望职位:人事专员/助理,人事经理/主管,行政专员/助理,招聘经理/主管,人力资源总监
期望行业:不限
期望薪资:3千~5千/月|想在七里河区,西固区,安宁区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
30****735
151****1936
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自我描述
一、本人一直从事行政人事方面的工作,积累了一定的工作经验; 二、在工作中踏实认真,善于与人沟通,能很好的组织和协调团队; 三、具有良好的适应性; 四、喜欢创新和挑战,尝试不同领域的工作。
教育经历
2007-9 至 2011-6
[3年9个月]
本科|湖南农业大学|财务管理
工作经历(TA工作了7年5个月,共做了3份工作)
2010-10 至 2012-2
[1年4个月]
供应内勤 财务内勤|甘肃德宝新材料有限公司
工作职责:一、工厂全部设备合同的签订、出货跟踪,针对如何使用设备对相关部门人员展开培训; 二、采购合同的分类、编号、登记和存档; 三、及时办理物资的入库、出库手续; 四、每月核算各办事处和各工厂的费用,并对各部门进行盘库,根据核算数据和清点结果合理制定下月的采购计划,严格控制费用成本; 从事财务相关工作,主要工作内容如下: 一、审核各办事处报销费用; 二、员工工资的审核和发放; 三、协助主管会计在税务网上核报公司每月工业总产值、财务费用等相关费用科目; 处理办公室的日常事宜(在职期间,完成了中小企业补助的申请和办理);
2012-10 至 2015-6
[2年8个月]
行政人事主管|甘肃万华实业有限公司
工作职责:一、各部门费用的报销及审核; 二、工资的核算及提报、员工福利的发放及管理(按职级、司龄、转正与否进行分析); 三、与用人部门对应聘人员进行面试,办理入职手续、管理员工档案、办理员工离职手续; 四、对新入职员工进行入职指导,参与新入职员工的培训工作、与各部门负责人协商拟定提成奖励办法、提报转正人员购买社保及住房公积金; 五、人员异动的手续办理(包括四至六级管理人员的任职资格评定工作、员工的调岗、晋升及降职降级的任命工作、组织开展空缺岗位的竞聘及述职工作) 六、每年度分析员工成本 、制定本部门绩效考核指标、协助其他部门制定人员核心KPI指标; 七、组织召开会议、参与公司每月经营分析会、做好会议记录。 行政相关工作: 一、建立固定资产台账,每月上报集团审核; 二、办公用品的采购及管理、证照印签的手续办理及管理; 三、报销费用(差旅费、餐费及其他费用)的审核; 四、会议招待、外联接待; 五、合同的承办及备案、存档和管理; 六、公司物业的协调,根据问题派单维修,保证公司内部设施正常; 七、按照领导要求套文头发文,公司文号统一归口; 八、全公司的考勤管理; 关于年会的统筹安排。
2015-10 至今
[3年5个月]
私营业主|西固铭晟广告公司
工作职责:负责店面管理工作。
获得证书
2008-3全国信息化工程师岗位技能证书
2016-6获得年度区域“创业明星”证书
附件简历

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