宏生源实业集团
2020年






招贤纳士





有多少人在最好的年华选择了安逸？
有多少人在不喜欢的岗位上虚耗了青春？
又有多少人在保温杯和枸杞水里听到了自己梦破碎的声音？
招
你还在苦苦寻觅你的伯乐吗？
你还在苦恼
今年的小目标该怎样实现么？
你还在等什么！
我！们！招！人！啦！
想和宏生源共同发展、共同成长么？
疫情无情人间有爱，拿起手机和我们联系吧！
聘
找一份心仪的工作，
待到春暖花开，疫情消散，你就来上班！
如果你爱生活、爱挑战、爱高薪
有相关工作经验
那么你就是我们要找的人
请继续往下看
看看都有哪些岗位等着你！

舟曲宏生源实业集团有限公司



招聘岗位



人力资源主管3人
岗位职责：
1.负责制定公司人力资源规划；
2.制定人力资源管理的各项规章制度；
3.负责招聘工作，做好人员梯队建设及管理；
4.负责检查、监督公司各项规章制度落实情况；
5.负责公司各类会议、培训的落地执行；
6.开展员工培训、关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；
任职要求：
1. 25-35岁，男女不限，有同岗位工作经验者优先；
2.熟悉招聘流程，具备一定的面试技巧，了解多种招聘渠道；
3.擅长招聘规划、招聘渠道的开发和维护；
4.具备良好的档案管理和文书写作能力，有一定的文化活动组织能力；
5.具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。
6.待遇：薪酬面议；


网络管理员3人
岗位职责：
1.负责公司数据、计算机、网络的维护；
2.负责公司监控设备安装，调试维护保养；
3.负责公司网络安全、管理以及维护；
任职要求：
1.25—40岁，男女不限，有同岗位工作经验者优先；
2.具有良好的团队协作能力，熟练掌握网络、软件、服务器等日常维护；
3.熟练网页设计，能够独立完成网站的建设；
4.待遇：薪酬面议；


市场推广专员10人
岗位职责：
1.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；
2.定期进行市场信息的收集和整理以及分析，提出合适市场的推广创意。
任职要求：
1.23—35岁，男女不限，有同岗位工作经验者优先；
2.熟悉市场销售渠道，有开拓市场精神；
3.能接受出差，擅长人际沟通，热爱营销事业；
4.待遇：底薪+提成+全勤奖+月度奖励+年度奖励+福利；


财务会计4人
岗位职责：
1.编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证；
2.按时编制各种会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、账务清楚、报送及时；
3.负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案；
4.完成上级分配的其他工作任务；
任职要求：
1.25—45岁，男女不限，财务、会计专业大专以上，有同岗位工作经验者优先；
2.熟练操作各类办公软件，责任心强；
3.具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实、认真细心、积极主动；
4.待遇：薪酬面议；


办公室信息员3人
岗位职责：
1.协助信息主管完成办公室责任范围内的各项工作；
2.将采集到的信息进行归类整理，迅速、准确地进行信息传达工作；
3.对客户的信息服务要求，要迅速报告信息部主管；
任职要求：
1.20—35岁，高中以上学历，仅限女性，有同岗位工作经验者优先；
2.对工作充满热情，积极向上；
3.主要从事客户满意度的调查、回访、收集、汇编及相关数据统计和办公室信息化工作；
4.待遇：薪酬面议；


营销主管10人
岗位职责：
1.负责整个销售部门；
2.建立销售系统的考核体系；
3.综合处理内部的各项事务；
任职要求：
1.25-35岁、男女不限，有同岗位工作经验者优先；
2.较强的营销团队管理经验、市场营销管理和实战经验；
3.对工作认真负责、诚恳；
4.待遇：薪酬面议；


舟曲县宏源连锁超市



招聘岗位



运营管理人员10人
岗位职责：
1.协助总监工作，参与公司经营管理与决策工作任务；
2.参与制定公司发展战略，负责组织制定战略规划；
3.参与制定公司年度经营计划、预算方案；
4.参与公司重大财务、人事、业务问题的决策；
5.负责掌握和了解公司内外动态，及时向总监反映，并提出建议；
任职要求：
1.曾担任连锁超市管理岗位主管以上职务；
2.擅长连锁超市运营管理；
3.具有良好的口头表达能力和沟通技巧，有较强的逻辑思维能力和洞察力；
4.具有团队合作精神，在任何情况下能为整个团队的团结、精进做出乐观、 积极高效的努力细心且有耐心；
5.待遇：薪酬面议；


门店店长10人
岗位职责：
1.负责店内日常销售管理工作及业务推广工作并监管门店全面日常管理事务；
2.负责门店整体品牌形象、维护和提升本店品牌知名度；
3.负责维护和执行公司政策、制度、营销策略和价格体系；
任职要求：
1.25—35岁，