研发工程师
一、应聘要求
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、开展科技研究、开发、咨询、服务； 3、协助提供技术难题的解决方案，对公司现有的产品开展新应用领域的拓展，及时做好新产品、新工艺的导入和跟踪。​
二、薪酬福利
（一）公司提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇，本科学历工资标准按公司薪酬办法执行，硕士研究生享受副科级待遇，博士研究生享受正科待遇。 优秀卓越的博士生可双方协商谈判实行年薪制。
（二）公司为员工办理五险一金。
（三）公司提供食堂，按规定享受绩效奖金、夏季高温津贴、冬季取暖津贴、通讯津贴、职称津贴、执业资格津贴、工龄工资、岗前培训、职业提升培训等。
（四）按国家规定享受法定节假日待遇。
三、招聘方式
（一）在与各高校和主流招聘平台取得联系，在校内网站和主流招聘网站发布招聘信息。
（二）根据招聘信息，符合应聘条件的学生携带打印的毕业生应聘登记表、学校推荐表、成绩单、就业协议、学籍在线验证报告（学信网打印）等资料，直接向我公司招聘专用邮箱投递简历。投递时请说明获取招聘信息的渠道和自己选择我们企业的原因。
 学生需准备详实全面的资料。
备注：简历投递需将所有简历信息和证书证明材料打包成一套资料形成word版和PDF版，现场投递需带所有证书及证明材料原件查验，网络投递需将相关证明材料把扫描件合并到word版或PDF版，待面试时带原件查验。。
1. 个人简历；
2. 应聘履历表、高校毕业生招聘面试登记表（联系企业HR索取）；
3.学校推荐表原件（就业处/指导中心或学院盖章）；
4.成绩单原件（教务处盖章）；
5.就业协议书；
6.英语四、六级，计算机二级及其他获奖荣誉证书原件（均附复印件）；
7.《教育部学籍在线验证报告》（在“中国高等教育学生信息网”www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp上申请）。
8.执业资格情况。
9.发表论文主要研究对象和简单陈述（需说明发表杂志类别层次和作者排次），附佐证资料。
10．毕业论文主要研究对象和简单陈述。
11．其他。
 邮箱寄递注意事项：主题填写为2020高校应届毕业生应聘，简历名称编辑格式：姓名+应聘岗位+学校+专业+毕业届次+手机号码。
（三）资格审查 依据应聘条件以及学校生源和教学质量，学生个人岗位适应性等情况，根据岗位需要审核。
（四）笔试、面试 对资格审查通过的学生进行现场笔试、面试，择优确定人选，签订三方就业协议，约定违约事项。
（五）体检 拟聘用人员在接到公司通知后到指定医院统一进行体检，体检标准参照国家招收公务员体检标准执行。体检合格者，办理相关聘用手续。
（六）签订劳动合同 签订就业协议的学生在正式毕业后凭毕业证、学位证、报到证,在规定时间内到甘肃建投科技研发有限公司报到。相关证书不齐全的，不予签订劳动合同，已签订的就业协议无效。如聘用人员未在规定时间内报到，视为自动放弃。
四、招聘时间
2020年3月1日——2020年11月31日，具体时间以招聘任务完成为准。