甘肃建投科技研发有限公司2020年海内外博士引进公告
一、招聘需求
力学或土木工程类博士 3名
二、应聘要求：
（一）具有中华人民共和国国籍，政治表现好，具有良好的道德品行，有较强的事业心和责任感，遵纪守法；
（二）具有博士研究生学历、学位和相应的专业知识、业务能力的优秀海内外博士及出站博士后；
（三）毕业生所学专业与需求专业相匹配；
（四）具有正常履行岗位职责的健康身体条件，品行端正、有良好的团队合作精神、沟通能力，能够吃苦耐劳，适应建筑行业的工作环境，服从工作分配；
（五）年龄一般不超过40周岁，应届博士毕业生年龄可适当放宽限制；
(六)成绩优良、能正常毕业，取得毕业证、学位证及就业报到证；
（七）中共党员、优秀学生干部优先录用，有优秀学术成果和研究开发能力的优先录用。
三、薪酬福利
（一）公司提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇，博士研究生享受正科待遇，优秀卓越的博士生可双方协商谈判实行年薪制。重点引进人才重点培养、重点使用，2年内业绩突出者可破格提拔为公司高管。
（二）提供人才公寓，有房源时提供房源1套。
（三）享受一次性安家费补助。
（四）公司为员工办理五险一金。
（五）公司提供食堂，按规定享受绩效奖金、夏季高温津贴、冬季取暖津贴、通讯津贴、职称津贴、执业资格津贴、工龄工资、岗前培训、职业提升培训等。
（六）按国家规定享受法定节假日待遇。
四、招聘方式
（一）在甘肃建投招聘网发布招聘需求，并与各高校和主流招聘平台取得联系，在校内网站和主流招聘网站发布招聘信息。
（二）根据招聘信息，符合应聘条件的学生携带打印的毕业生应聘登记表、学校推荐表、成绩单、就业协议、学籍在线验证报告（学信网打印）等资料， 向公司招聘专用邮箱投递详细简历。投递时请说明获取招聘信息的渠道和自己选择我们企业的原因。
 学生需准备详实全面的资料。
备注：简历投递需将所有简历信息和证书证明材料打包成一套资料形成word版和PDF版，现场投递需带所有证书及证明材料原件查验，网络投递需将相关证明材料把扫描件合并到word版或PDF版，待面试时带原件查验。。
1. 个人简历；
2. 应聘履历表、高校毕业生招聘面试登记表（联系企业HR索取）；
3.学校推荐表原件（就业处/指导中心或学院盖章）；
4.成绩单原件（教务处盖章）；
5.就业协议书；
6.英语四、六级，计算机二级及其他获奖荣誉证书原件（均附复印件）；
7.《教育部学籍在线验证报告》或国外学历学位认证书。
8.执业资格情况。
9.发表论文主要研究对象和简单陈述（需说明发表杂志类别层次和作者排次），附佐证资料。
10．毕业论文主要研究对象和简单陈述。
11．其他。
 邮箱寄递注意事项：主题填写为2020高校应届毕业生应聘，简历名称编辑格式：姓名+应聘岗位+学校+专业+毕业届次+手机号码。
（三）资格审查 依据应聘条件以及学校生源和教学质量，学生个人岗位适应性等情况，根据岗位需要审核。
（四）笔试、面试 对资格审查通过的学生进行现场笔试、面试，择优确定人选，签订三方就业协议，约定违约事项。
（五）体检 拟聘用人员在接到公司通知后到指定医院统一进行体检，体检标准参照国家招收公务员体检标准执行。体检合格者，办理相关聘用手续。
（六）签订劳动合同 签订就业协议的学生在正式毕业后凭毕业证、学位证、报到证,在规定时间内到甘肃建投科技研发有限公司报到。相关证书不齐全的，不予签订劳动合同，已签订的就业协议无效。如聘用人员未在规定时间内报到，视为自动放弃。
五、招聘时间
2020年3月1日——2020年11月31日，具体时间以招聘任务完成为准。
咨询时间：工作日 9:00-11:00 15:00-17:30。
六、其他事项
（一）应届毕业生须对提供的信息材料真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的，取消应聘资格。
（二）此次招聘我单位不委托第三方招聘，也不在招聘过程中向应聘毕业生收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（三）本招聘公告由甘肃建投科技研发有限公司人力资源管理部门（综合办公室）负责解释。