岗位职责：
1、负责甘肃和西宁公司的人员招聘、入职培训工作；
2、负责人事档案管理；
3、负责入职、转正、转岗、离职等手续办理；
4、负责协助公司活动组织和安排；
5、负责人行部数据报表的统计与汇总；
6、负责协助经理做好公司制度的监督与管理工作

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或相关管理专业；
2、两年以上人事相关工作经验以上，具备独立招聘、面试和新人入职培训的能力；
3、熟悉人事行政工作流程，具有团队意识，基本职场礼仪，大局为重的管理意识；
4、工作积极主动，执行力较强，有一定的工作总结和公文写作能力；
5、熟练使用办公软件：word\wps、excel、ppt等