岗位职责：
1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；
2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；
3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
4、组织撰写或校对董事长的各项综合性的文字材料，公司各板块文件的递交、分发、分类、整理、归档。
5、组织会议（现场会议、电话会议、视讯会议等），准备董事长的会议材料，做好会议纪要并及时发布。
6、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；
7、完成执行董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，2-3年以上相关工作经验；
2、能够适应省内短期短距离出差；
3、 严谨、细致、灵活的工作作风，坚持公司行政管理原则；
4、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系；
5、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强。