岗位职责：
 1、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 
 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 
 3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 
 4、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 
 5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 
 6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 
 7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 
 8、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 
 9、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 
 10、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
11、与建设、监理、总包单位及质检、安检主管部门建立保持良好的工作关系。
任职要求：
4、 1、要求土建、机电安装、结构、基础建设、钢结构、工民建、建筑等相关专业大学专科及以上相关历，有二级或一级建造师证优先考虑，退役军人及家属优先。
 2、从建筑装饰装修施工工作满五年，近三年主要从事室内外装饰装修、土建、机电安装、结构、基础建设等施工管理技术性相关工作经验，且具备装配式工作经验；且独立担任过二千万以上产值工程管理者优先录用；
 3、思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场的一系列管理问题。