工作职责
以门店零售管理为发展方向，致力于培养人才成为珠宝新零售的领军人物
参加并完成周大福管理培训生项目：
1、参与为期半年到一年的核心部门轮岗学习（包括市场、品牌管理、项目管理、人力资源管理、行政、供应链管理），掌握业务流程知识及运作；
2、参与至少两个月以上的驻店学习，掌握零售服务知识；
3、不定期参与企业授课培训，定期完成项目作业，交付项目成果；
4、结合公司业务所需及个人发展意愿，进行定岗学习，深度掌握岗位所需业务知识并进行实操，并最终顺利通过项目考核；
5、管理培训生培养期结束后，在西北范围内定岗分配管辖门店。

任职资格
1、2023年应届毕业生或2022年毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场类、管理类专业更佳；
2、为人诚信，且热爱零售行业和珠宝行业；
3、具有一定的社会实践经验，有社团、学生会或班级管理工作经验者更佳；
4、学习能力优秀，沟通表达清晰，思维严谨富有逻辑，有创新意识和能力；
5、善于团队合作，具备领导潜质，适应能力强。