人资专员（劳动关系）
来源： 总站
5000~7000/月
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求18-45
工作地点青海/西宁/城西区
职位描述
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源或法律专业或持有人力资源管理师证或初中级经济师证者优先；
2.熟悉全国各地劳动法律法规,2年以上人事工作经验，其中劳动关系管理经验不少于1年（有劳动争议处理实战经验优先），有劳动密集型企业劳动关系管理工作经验者优先；
3.性格开朗，抗压，实干，有较强的谈判能力，优秀的表达能力（口头和文字）和沟通能力，思路清晰，逻辑性强，擅于团队协作，有责任心；
4.熟练运用办公软件，有标书制作相关经验；
岗位职责：
1.开发招聘渠道、拟定招聘计划、发布招聘信息、筛选应聘人才;
2.办理员工入职、离职、调任、升职等手续;建立、维护人事档案，办理和更新合同;
3. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
1.本科及以上学历，人力资源或法律专业或持有人力资源管理师证或初中级经济师证者优先；
2.熟悉全国各地劳动法律法规,2年以上人事工作经验，其中劳动关系管理经验不少于1年（有劳动争议处理实战经验优先），有劳动密集型企业劳动关系管理工作经验者优先；
3.性格开朗，抗压，实干，有较强的谈判能力，优秀的表达能力（口头和文字）和沟通能力，思路清晰，逻辑性强，擅于团队协作，有责任心；
4.熟练运用办公软件，有标书制作相关经验；
岗位职责：
1.开发招聘渠道、拟定招聘计划、发布招聘信息、筛选应聘人才;
2.办理员工入职、离职、调任、升职等手续;建立、维护人事档案，办理和更新合同;
3. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
