人力资源主管
来源： 总站
5000~8000/月
环境好
年终奖
交通方便
管理规范
压力小
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求30-50
工作地点甘肃/兰州/城关区
职位描述
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、至少3年以上的人力资源相关工作经验，熟悉聘、培训、绩效评估、薪酬管理等人力资源管理程；
3、能够整理调整公司组织架构与各部门岗位设置，备组织管理能力，能制定和执行人力资源管理制度；
4、良好的沟通技巧和协调能力，能与其他部门进行效沟通，保持良好关系，处理员工关系和劳资纠纷；
5、具备良好的观察和分析能力，能够进行人力资源需求适配公司发展；
6、在遇到突发事件时能及时妥善处理，具备处理问题的能力；
7、熟练使用办公软件和电脑，具备良好的学习能力，能够快速适应新的工作环境和挑战；
8、具有热情、活力和时尚的个性，能够积极推动公司文化和员工活动的组织；
9、具有良好的人际交往能力和职业操守，能够完成总经理临时交办的各项工作任务。
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、至少3年以上的人力资源相关工作经验，熟悉聘、培训、绩效评估、薪酬管理等人力资源管理程；
3、能够整理调整公司组织架构与各部门岗位设置，备组织管理能力，能制定和执行人力资源管理制度；
4、良好的沟通技巧和协调能力，能与其他部门进行效沟通，保持良好关系，处理员工关系和劳资纠纷；
5、具备良好的观察和分析能力，能够进行人力资源需求适配公司发展；
6、在遇到突发事件时能及时妥善处理，具备处理问题的能力；
7、熟练使用办公软件和电脑，具备良好的学习能力，能够快速适应新的工作环境和挑战；
8、具有热情、活力和时尚的个性，能够积极推动公司文化和员工活动的组织；
9、具有良好的人际交往能力和职业操守，能够完成总经理临时交办的各项工作任务。
