学习能力强 ，积极，并且 能顺利通过公司相应培训及考试 有良好的合作意识 安全意识 执行能力强 服从管理岗位职责：
一、组织企业HSE管理体系的制定，确保体系的运行、监督及持续改善。并定期评估体系运行的有效性
1. 根据国家法律法规，组织并制定整个企业安全生产规章制度、消防管理制度、职业健康管理体系、环保管理体系和5S管理体系等的建立和及时更新，负责监管制度的执行，并持续改进；
2. 负责安全生产责任制度的审查，并提出改进的建议;
3. 定期对企业的HSE领域风险进行识别、评估，依据风险评估结果制定或修订安全生产规章制度、消防安全管理制度、操作规程和生产安全应急救援预案等；
二、组织或者参与企业安全、环境及职业健康等的宣传、教育和培训工作，如实记录安全生产教育培训情况
1.组织开展HSE培训需求的调查，根据调查结果和国家要求编制HSE年度培训方案和培训计划。并将年度培训计划细分到月、周、日；
2.组织并监督企业各部门按培训计划实施，确保培训记录的完整性和真实性；
3.确保安全管理人员、特种设备(作业)操作人员应经培训合格持证上岗；
4.定期跟踪年度培训计划实施完成情况，对培训效果进行验证及提出改进建议，及时完善培训方案；
5.建立本单位安全文化建设机制，制定实施方案和计划并组织实施；
三、督促落实企业HSE领域重大危险源的识别、隐患排查工作，针对各种风险隐患制定改善措施并加以落实整改措施，持续降低风险
1.新、改、扩建项目投产前，应组织各部门开展重大危险源和较大以上风险点辨识，提出改进管控措施以及时消除隐患；
2.每月定期检查重大危险源管控措施，及时消除安全隐患，确保设备设施和安全防护措施有效；
3.建立重大危险源管理制度，及时完善并更新重大危险源台账，并持续改进；
4. 依法对重大危险源进行申报，并及时到应急管理部门备案，书面告知应急管理部门企业较大以上风险点；
四、组织企业应急救援和事故调查的分析，提出方案及计划
1.负责对公司应急救援和事故调查进行分析，并建立应急救援方案和应急救援演练计划；
2.组织应急救援方案和演练计划的实施，协助应急救援演练的执行，监督问题的整改落实，同时根据演练情况及时完善公司应急预案；
3.监督应急物资管理台账的建立，确保应急物资配备齐全、适用、可靠;确保强检物资的合格有效以及账实相符；
五、负责组织公司安全检查并落实整改措施
1.组织制定公司安全生产隐患排查计划，按计划进行安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查；
2.每月定期组织安全生产全面隐患排查，隐患排查须安排专业技术人员或聘请安全专家参加；
3.根据本单位内外部事故或突发事件，组织有针对性的隐患排查；
4.每月将各子公司的隐患进行分析和统计，有针对性的提出改进建议，并提交公司安委会和管理层决策后组织实施整改；
5.督促落实隐患整改情况；
六、制止和纠正公司违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
1.每日巡查或巡视总部区域子公司作业现场，发现并纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
2.定期对其他区域子公司的违章行为记录分析，对违反安全操作规程、劳动纪律、安全管理制度的行为，提出整改建议并持续跟踪；
七、建立安全生产考核督查机制
1.建立本单位内部安全生产考核督查机制，每月组织并开展内部安全生产考核和责任制督查；
2.督促各部门、各岗位履行安全生产职责，并组织考核、提出奖惩意见；
3.每季度组织研究风险和隐患的对策措施，并确保得到落实；
4.及时下达书面的整改指令，确保隐患“即知即改”，实行重大隐患公司级挂牌督办制度；
5.汇报公司主要负责人(总经理)并跟进整改资金的足额落实，确保整改期间的生产安全；
6.每月向执行董事及董事长代表公司管理层报告安全生产工作；
八、负责集团公司新建、改建、扩建项目安全、环保影响评价、消防管理和验收等工作
九、负责编辑和管理部门预算，管控好安全、环境、职业健康及5S领域资金投入
十、负责与政府部门（应急管理局、环保局及消防大队等）联系沟通协调工作
十一、负责部门流程制度的建设、部门目标管理、部门计划管理、部门组织的搭建、部门员工管理、部门安全管理和部门氛围建设
任职资格：
大学本科（含）以上，环境工程、化学专业毕业
有大型化工企业，制造型企业的安全管理管理经验与团队管理经验，能够兼容不同企业文化
从事安全管理工作15年以上，担任10年以上企业HSE负责人工作经验，具备集团化HSE管理经验或者区域性多工厂管理经验
精通HSE法律法规，熟悉三大质量体系，项目管理知识具有良好沟通与协调能力、项目管理能力与HES整合管理能力。