岗位职责：
1.负责集团公司各类文件的收发、归档等工作，定期对文件档案进行整理、分类，建立完善的档案管理系统。
2.协助制定和完善公司管理制度，负责集团公司各类会议的筹备工作，并及时整理会议纪要。
3.负责集团公司办公用品的采购、发放、登记和库存管理，协助办公设备的日常维护和管理，
4.协助处理集团公司日常行政事务来访接待，协助利用新媒体平台（如微信公众号、视频号等）开展宣传，拓宽宣传渠道。
5.负责党组织的日常活动组织与协调，包括党员大会、党课、主题党日等，协助起草党务相关文件，如工作报告、总结等，做好党员的日常管理工作，党员信息的统计、更新和维护。
6.负责集团公司员工工资的核算与发放，协助制定和优化工资管理制度。
7.负责员工社会保险的购买与管理，协助办理员工社保的增减员手续，及时更新社保信息。
8.协助办理新员工入职手续，包括签订劳动合同、保密协议等。建立和维护员工名册，确保员工信息的准确性和完整性。
9.负责集团公司公务车辆的日常调度，根据各部门的需求合理安排车辆使用，定期保养和维修。

任职要求：
1.具有大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、法学、管理学、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2.具备较强的文字写作能力，能够熟练撰写各类公文、报告、总结。
3.具有良好的沟通协调能力，能够与集团公司内部各部门以及外部单位进行有效的沟通与协作。
4.党员优先，有党政机关、国有企业或大型企业综合办公室工作经验者优先。
备注：可提供住宿