岗位职责：
（1）根据企业计划轮岗至公司核心部门（如技术、业务、综合办等），全面了解业务运作流程；
（2）参与部门重点项目，积累一线实战经验；
（3）协助部门负责人完成数据分析、流程优化、市场调研等任务，提出创新性建议，推动业务效率提升。
（4）参与团队协作，逐步承担小组管理职责。
（5）学习公司战略规划及管理方法论。
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限（商科、管理、理工类优先）；
2、1-3年工作经验最佳，优秀应届毕业生亦可；
3、喜欢消防行业，愿意学习进步；
4、有驾照可开车者优先；
5、需具备：
（1）快速学习能力，适应轮岗学习难度；
（2）逻辑清晰，数据分析与解决问题能力；
（3）优秀的沟通协调能力与团队合作精神；
（三）福利待遇：
1、试用期2800-3000，转正500-1000涨幅，具体薪金视面试情况与试用期考核情况而定（试用期1-3个月）；
2、年终奖、缴纳五险、周末双休、节假日福利；
3、完善的晋升体系，愉快的工作氛围。