2020-04-17
35次
来源:总站
招聘专员
3千~5千/月
年终奖
五险一金
加班费
管理规范
全勤奖
申请职位
工作性质全职
职位类别招聘专员/助理
招聘人数2
学历要求大专
工作经验经验不限
性别要求不限
用工形式合同制
年龄要求22-27岁
试用期二个月
试用期薪资3000元/月
工作地点浙江/温州/乐清市
联系方式
联系人:叶芳芳
联系电话: 138****6864
点击查看
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
2020-11-21
企业最近登录时间
2020-11-21 09:16
企业最近登录时间
职位描述
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
10、 招聘费用的申请、控制和报销;
11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
微信扫一扫,及时了解投递状态
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
收藏
举报
看了此职位的人还会看
7千以上/月
浙江/丽水/龙泉市
|经验不限 |大专
3千~5千/月
浙江/温州/乐清市
|经验不限 |大专
5千~7千/月
浙江/丽水/景宁畲族自治县
|经验不限 |学历不限
5千~7千/月
浙江/丽水/缙云县
|经验不限 |学历不限
4千~6千/月
甘肃/兰州/城关区
|1-3年 |学历不限
3千~5千/月
浙江/丽水/松阳县
|经验不限 |学历不限
扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享到朋友圈为招聘助力!
给我留言
发 送
该公司的其他职位
3千~5千/月
浙江/温州/乐清市
| 大专 | 经验不限
7千以上/月
浙江/温州/乐清市
| 本科 | 10年以上
7千以上/月
浙江/温州/乐清市
| 本科 | 3-5年
7千以上/月
浙江/温州/乐清市
| 本科 | 5-10年
7千以上/月
浙江/温州/乐清市
| 本科 | 3-5年
3千~5千/月
浙江/温州/乐清市
| 大专 | 无经验

微信

微博