2021-09-06
340次
来源:总站
工程管理
5千~1万/月
申请职位
工作性质全职
职位类别造价师/预算师
招聘人数15
学历要求本科
工作经验经验不限
性别要求不限
用工形式合同制
年龄要求20-35岁
试用期三个月
试用期薪资6000元/月
工作地点甘肃/兰州/城关区
联系方式
联系人:周先生
联系电话: 186****1366
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2021-09-16
企业最近登录时间
2021-09-16 10:15
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职位描述
应聘要求:  
1.本科毕业生。 工作地点:甘肃,陕西,河南等地。
2.应聘毕业生所学专业应与需求专业相符,身体健康,能胜任本职工作,热爱本职工作,有良好的职业道德和职业素质,维护企业利益、具有团队协作精神、对企业忠诚,踏实肯学,能够从基层做起。
3.在校期间学习成绩良好,具备一定的计算机操作水平,毕业时能够取得毕业证和学位证,党员、优秀学生干部优先。

培养计划:
1.按公司人才战略规划为高校毕业生制定专门培养计划;
2.根据不同的专业和特点对新员工进行专业化培养;
3.对新员工实施“导师带徒”制度,传授岗位技能。

公司薪酬福利:
1.薪酬待遇:应届毕业生见习期3到6个月,见习期待遇在5000-8000,转正定级后纳入公司薪酬管理体系,年平均收入14-20万(2019年公司职工年平均收入16万);高校优秀毕业生重点培养;博士生第一年收入不低于15万元,第二年根据岗位及成果逐步提升,享受公司中层待遇;
2.福利待遇:公司为员工办理五险一金,经本人同意,还可以享受企业年金;
3.奖金补贴:员工按照公司制度享受“项目分红、年度兑现、年功工资、租房补贴、防暑降温津贴、专业技术职务津贴、资质津贴、施工津贴、专家津贴、技师津贴”等多项津贴补助;
4.住房福利:公司为员工提供食宿,为博士生提供80平米精装住房一套,家电齐全,可拎包入住;
5.假期待遇:公司贯彻人性化管理,实行多种形式的假期制度。包括带薪年休假、探亲假以及国家劳动法规定的其他休假权利。同时,公司对按规定休假的员工按标准核销来回路费。
6.持证津贴:公司鼓励员工积极考取各种注册类职业资格证书,并对持证者予以补贴。其中一级建造师分专业给予一次性奖励20000-30000元,另每月补贴2500元;注册造价师一次性奖励20000元,每月补贴2500元。一级建筑师、公用设备工程师、注册电气工程师等每月补贴5000元;一级结构师每月补贴4000元。注册安全工程师、二级建造师每月补贴500元。
7.学历提升:公司鼓励员工提升学历,员工在职期间经公司批准参加学习并取得研究生学历或硕士学位的,公司承担学费的70%;经公司批准参加学习并取得博士学位的,公司承担学费的90%。
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