2021-07-25
84次
来源:总站
研发储备干部
5千~7千/月
五险一金
加班补助
包食宿
晋升快
技术培训
申请职位
工作性质全职
职位类别研发工程师
招聘人数20
学历要求中专
工作经验经验不限
性别要求不限
用工形式合同制
年龄要求18-45岁
试用期二个月
试用期薪资5000元/月
工作地点甘肃/兰州/兰州新区
联系方式
联系人:陈经理
联系电话: 177****2979
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职位动态
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2021-07-18
企业最近登录时间
2021-07-18 12:03
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职位描述
二、工作时间及地点:
1、工作时间:正常工作时间6天8小时,享受国家法定节假日,加班按劳动法标准支付加班费
2、工作地点:兰州新区保税区
三、薪资福利:每月10日发薪
1、基本薪资:普工:2020元/月(六天八小时)+加班费(5点以后2小时加班)+岗位津贴1000+
综合工资:5000-6000元/月
大专生:2750元/月+全勤奖250元+岗位津贴1000+
综合薪资:5500 -6500元/月
本科生:3000元/月+全勤奖250元+岗位津贴1000+
综合薪资: 6000-7000元/月
2、加 班 费:根据公司生产任务安排加班,平时加班1.5倍,双休日加班2倍,法定节假日加班3倍
3、津  贴:夜班津贴10元/小时,环境津贴50﹣300元/月,技能津贴150﹣700元/月
4、年 终 奖:根据公司盈利状况及个人绩效叙奖
5、医 疗:医务室驻厂医师免费看诊
6、保 险:依法签订劳动合同,享受本地社会保险待遇(包括养老、失业、医疗、工伤等综合类保险)
7、活 动:不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等
8、培  训:依照入职年资及岗位,开展各类通识、专业培训,提升综合素质
四、晋升制度:
1、渠道:储备干部→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→课长级主管→经理级主管
2、储备干部于毕业当季,根据实习期间的工作表现,晋升为技术员、助理工程师或班长
3、每季度进行绩效考评,每年度有4次晋升及调薪机会
五、储干培训:
1、人事培训:通识、技能、管理课程系统培训
2、部门培训:专人团队辅导,产线导师亲自传授专业技能知识,“一对多师徒制”
3、特色课程:储备干部技能培训班,在职学历提升:专升本、技能证书考取公司补助证件培训费用
六、衣食住行:
1、厂 服:免费提供工作服(夏季/冬季各2件),定期加发
2、用 餐:免费提供工作餐及加班餐,可自由选择餐点菜色
3、住 宿:普工6-8人间,储备干部专门住宿房间,6人/间,配有冷暖空调、独立卫生间、淋浴等设施
4、其它设施:厂区设有超市、咖啡厅、自动购物机、银行自助取款机、医务室、心理访谈室、员工意见箱等
宿舍周边设有餐厅、网吧、大型超市、水果店、理发厅,生活设施完善
七、招聘要求:
熟练掌握26个英文字母,以及一些基本汉字。
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