2024-11-01
128次
来源:总站
行政主管
7千以上/月
五险一金
包食宿
有年假
工作性质全职
职位类别招聘经理/主管
招聘人数3
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
用工形式合同制
年龄要求28-35岁
试用期三个月
试用期薪资5600元/月
工作地点新疆/哈密/伊吾县
联系方式
联系人:人力资源部张部长
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
2024-11-01
企业最近登录时间
2024-11-01 17:21
企业最近登录时间
职位描述
1. 综合管理
- 全面负责公司行政事务的管理工作,制定并完善各项行政管理制度,确保公司行政工作的规范化、标准化。
- 统筹公司办公环境的维护与改善,包括办公区域的清洁、安全、设施设备的正常运行等。
- 监督公司文件资料的管理,确保文件的规范存档、查阅便捷及保密性。
2. 后勤保障
- 负责公司办公用品的采购、发放与管理,严格控制行政成本。
- 管理公司员工福利的发放,包括节日礼品、生日关怀等,提升员工满意度。
- 安排公司的会议及活动场地,确保各类会议和活动的顺利进行。
- 负责公司车辆的调度与管理,保障公司业务用车需求。
3. 人力资源协助
- 配合人力资源部门进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
- 协助开展员工培训与发展活动,提升员工的专业技能和综合素质。
- 参与员工绩效考核工作,收集整理相关数据和反馈信息。
4. 对外关系协调
- 代表公司与政府部门、社区及其他外部机构进行沟通与协调,维护良好的企业形象。
- 处理公司的来访接待工作,展现公司的专业形象和良好风貌。
- 关注政策法规的变化,及时向公司领导汇报并提出相应的应对措施。
5. 其他工作
- 完成上级领导交办的其他临时性任务,积极配合公司各部门的工作需求。
三、岗位要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 工作经验
- 具有[X]年以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先。
3. 技能要求
- 具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
- 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
- 有较强的文字功底和公文写作能力。
- 具备良好的时间管理能力和多任务处理能力。
4. 素质要求
- 工作认真负责、细心周到,有较强的责任心和敬业精神。
- 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高压力环境下保持良好的工作状态。
- 具有良好的保密意识和职业道德。
- 全面负责公司行政事务的管理工作,制定并完善各项行政管理制度,确保公司行政工作的规范化、标准化。
- 统筹公司办公环境的维护与改善,包括办公区域的清洁、安全、设施设备的正常运行等。
- 监督公司文件资料的管理,确保文件的规范存档、查阅便捷及保密性。
2. 后勤保障
- 负责公司办公用品的采购、发放与管理,严格控制行政成本。
- 管理公司员工福利的发放,包括节日礼品、生日关怀等,提升员工满意度。
- 安排公司的会议及活动场地,确保各类会议和活动的顺利进行。
- 负责公司车辆的调度与管理,保障公司业务用车需求。
3. 人力资源协助
- 配合人力资源部门进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
- 协助开展员工培训与发展活动,提升员工的专业技能和综合素质。
- 参与员工绩效考核工作,收集整理相关数据和反馈信息。
4. 对外关系协调
- 代表公司与政府部门、社区及其他外部机构进行沟通与协调,维护良好的企业形象。
- 处理公司的来访接待工作,展现公司的专业形象和良好风貌。
- 关注政策法规的变化,及时向公司领导汇报并提出相应的应对措施。
5. 其他工作
- 完成上级领导交办的其他临时性任务,积极配合公司各部门的工作需求。
三、岗位要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 工作经验
- 具有[X]年以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先。
3. 技能要求
- 具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
- 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
- 有较强的文字功底和公文写作能力。
- 具备良好的时间管理能力和多任务处理能力。
4. 素质要求
- 工作认真负责、细心周到,有较强的责任心和敬业精神。
- 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高压力环境下保持良好的工作状态。
- 具有良好的保密意识和职业道德。
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