1.所需专业
酒店、旅游、财会、市场营销、文秘、商务英语等专业
2.薪酬待遇
• 实习津贴：月度按“基础工资+绩效补贴+夜班补贴”发放，底薪2000元，岗位补贴300 - 600元/月，月度收入3000 - 4500元；
• 正式员工：月度按“基础工资+绩效奖金+提成+各类补贴+年终奖”发放，底薪3500起，综合收入6000 - 10000元/月，享受岗位晋升、年终分红、五险一金等福利。
3.工作与生活保障
• 工作时间：8小时工作制，月休8天（轮班双休），倒班享中夜餐补贴，加班按国家规定发放加班费，法定节假日上班发放3倍工资；
• 用餐：提供免费工作餐（一日三餐，休息日也可免费用餐）；
• 住宿：提供免费住宿（配有免费床上用品、空调、热水器、衣柜桌椅、WIFI及洗浴间，3 - 6人间）；
• 制服：提供免费工作制服，每人两套，酒店有专门制服清洗中心可免费换洗；

• 培训晋升：带薪培训，完善内部晋升机制（领班主管培养期1 - 2年、经理总监培养期3 - 4年）；
• 补贴慰问：6 - 9月高温补贴200 - 300元/月，端午、中秋、春节等节日享红包、年货等慰问；
• 员工活动：生日活动、团建活动、员工旅游、中秋晚会、新春晚会等各类活动；
• 交通报销：实习期单位报销单趟往返交通费（高铁二等座标准，飞机不超过该标准）。
4.实习地点
主要覆盖浙江地区，包括杭州、宁波、绍兴、嘉兴、温州、湖州、金华、衢州等城市。
5.职业发展
实习结束后，毕业生可直接转正，转正后年薪5 - 8万（税前）。集团搭建了清晰的职业发展通道，从基层岗位到管理岗位的培养路径明确，助力员工在酒店行业长期发展。