1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理。
2.熟悉社保流程，参与绩效管理工作，了解人力资源板块基础业务。
3.负责社会保险、公积金办理等工作。
4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。
5.独立完成一个业务板块工作，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。
6.领导交办的其他事宜。