工作内容：
1、日常合同、法律文件审核，全面预见风险，提出具体事项的法律风险规避方案或者法律意见。
2、纠纷处理：日常合同纠纷、知识产权纠纷、劳动合同纠纷处理、针对具体案件，争取公司权益，降低公司损失。
3、法规政策研究及培训：查询法律法规，提出针对性解决方案或者法律意见。
4、领导交代的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学专业毕业，具有公司法务或者律所工作经验者优先；
2、品行端正，为人忠实、有良好的沟通能力、富有团队合作精神；
3、需具备良好英语应用能力；
4、通过司法考试的优先。