1.完成各类业绩报表追踪，搭建报表体系，分析解读跟踪KPI、业务运营、客户行为及流量指标等、挖掘分析影响业务的关键因素；
2.通过内外部大数据，结合客户行为标签等，有效搭建客户模型，并通过建模针对不同客群提供精准化营销策略方案；
3.根据人力资源部要求，完成管培生培训、团建等相关考核工作；任职资格：
1.2021届重点院校全日制本科及以上学历毕业生，数学、统计、精算、计算机等相关专业优先；
2.良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平；
3.取得自身专业相关的资格证书；
4.有知名企业实习经验者优先；
5.根据个人专业及面试情况双选于核保风控，核赔，大数据，企划等相关岗位