1、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
2、制定个人及团队的销售计划，并按计划完成销售业绩；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的业务陪访、指导、培训及评估；
4、负责部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立维护好大客户关系，保持亲善的态度，梳理公司专业形象；
6、建立和管理销售队伍，完成部门的销售目标。