1.负责公司各职能各部门岗位的招聘工作；
2.进行相关候选人简历的收集、分类、整理及初步筛选；
3.针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；
4.依据公司招聘流程，落实各项招聘环节；
5.定期完成招聘数据报表，及时总结和改进招聘效果；
6.领导安排的其他事宜。