任职资格：
1.大专及以上学历，5年零售行业经验，3年管理经验
2.具有较强的协调能力 数据分析能力 市场洞察力
3.团队建设强 决策能力强 协调能力强
岗位职责
1、管理 提升 稳定区域业绩 协调门店人员及工作
2、监督落实公司对门店的业绩指标
3、挖掘人才 培养人才 为公司输出管理者
4、分析市场动态 推动门店销售