1.3年及以上人力资源行政管理相关工作经验
2.人力资源行政管理、企业管理或心理学专业本科及以上学历
3.管理学、金融学、财务学、心理学、招商学、组织发展学专业对现代企业人力行政管理模式有系统的；
4.了解和实践经验积累，熟悉人力资源行政工作流程；
5.具有很强的沟通、协调和推进能力、有亲和力，善于与各类与性格的人交往，待人公平；
6.执行力、团队协作能力，具有较强的抗压能提力。