岗位职责:
1. 主导并带领团队开展销售活动，确保达成销售目标。
2. 深入理解客户需求，为客户提供定制化的解决方案。
3. 积极解答客户咨询，保持与客户的良好沟通。
4. 跟踪客户需求变化，及时调整销售策略并达成销售目标。
任职要求：
1. 具备强烈的责任心和团队领导能力。
2. 能够有效处理客户关系和销售过程中的问题。
3. 拥有优秀的沟通技巧和客户服务意识。
4. 能够在压力下保持积极的工作态度。