1、负责分部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
2、负责分部现场操作管理及营运质量管理；
3、负责控制分部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
4、负责对分部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；
5、负责与区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务、国际贸易、物流等专业优先；
2、5年以上工作经验，3年以上团队（10人及以上）管理经验，有较全面的管理协调和处理突法事件能力；
3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心。
4、对行业与市场营销有一定认知，对市场敏感度高，具有良好的销售管理能力；
5、根据公司需求结合意向地点甘肃省内服从分配者优先。