岗位要求：
1、从事过人事招聘、教育、培训及营销相关工作优先考虑
2、表达及沟通能力强，思维敏捷，有较好的亲和力。
3、为人真诚，自律性强，对工作有较高的热忱。
4、责任心强，有较高的职业操守，善于维系客户关系。
岗位职责：
1、了解求职者需求（通过与求职者交流、沟通，了解其求职诉求与意向）提供专业且有效的职业咨询。
2、根据求职者的具体情况，结合市场就业趋势，帮助明确就业方向。
3、跟进、反馈求职者入职后的相关情况，与用人单位进行有效对接。
4、拓展就业渠道，关注就业市场动态。
5、完成其他与本职工作相关的事务。