一、单位综合实力雄厚
宁波永成双海汽车部件股份有限公司（新三板挂牌）成立于2006年，深耕汽车零部件制造19年，注册资本6800万元，员工800余人。公司布局宁波宁海、福建宁德、辽宁沈阳三大基地，业务覆盖汽车注塑结构件、内饰功能件等四大板块，为特斯拉、上汽通用、比亚迪等头部车企提供核心配套，具备规模化产教融合基础。
二、专业化培训课程体系
课程资源丰富：自主开发建设数门实训课程（如人工智能培训、低压电工技能、注塑工艺、APQP项目管理等），覆盖专业技能与职业素养双维度（详见课程清单）。
培养方案系统化：针对大学生定制“YOU计划”集训体系，包含企业文化认知、生产流程实践（5S/PDCA/8D）、轮岗实习、课题竞赛等模块，配套考核评估机制（考试成绩70%+态度/纪律/素养30%）。
技术传承创新：通过技术委员会“一人一课”及“师带徒”计划（如质量体系、PLC编程等），实现经验传承与人才梯队建设。
三、完善的培训管理体系
制度健全：建立《产教融合项目管理制度》《实训管理制度》《安全管理制度》等标准化文件。
流程规范化：覆盖培训规划、师资培养、学生实训、考核评价全链条。
资源保障：拥有2个容纳20人及1个容纳50人的标准化培训室，设施设备齐全。
四、高水平专家导师团队

外部专家：技术、质量体系等3名以上行业顾问提供技术支撑。
内部导师：组建10余人内训师队伍，涵盖产品设计、注塑工艺、设备维护等核心领域，定向培养徒弟。
五、深度校企合作基础
与浙江同济科技职业学院、宁波工程学院等院校建立2年以上稳定合作，近两年吸纳34名应用型学生，专业匹配度100%。
六、人才培养实效显著
近三年培养技术骨干20余人，2025年“YOU计划”集训覆盖25名储备干部，通过厂区参观、课题竞赛（如“我与YOSUN的第一印象”）、夜跑团建等多样化形式，实现入职3天融入、1个月上岗、6个月独立贡献。
永成双海以规模化产业基础、系统化课程体系、标准化管理机制及深度校企合作实践，构建了“产教训赛”四位一体的人才培养生态，符合实训工场认定要求。申请通过后将进一步赋能宁海汽车零部件产业技术技能人才升级，为区域经济高质量发展提供核心支撑。