2025-09-08
42次
来源：总站
总经理
6千~8千/月
环境好
年终奖
五险一金
交通方便
包食宿
有提成
工作性质全职
职位类别CEO/总裁/总经理
招聘人数1
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
用工形式合同制
年龄要求30-45岁
试用期一个月
试用期薪资6000元/月
工作地点甘肃/张掖/甘州区
联系方式
联系人：任小雪
职位动态
0%
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简历处理率
2025-09-08
企业最近登录时间
2025-09-08 16:35
企业最近登录时间
职位描述
1. 战略领航：深度洞察矿泉水行业动态与市场趋势，精准制定公司长期发展战略与短期经营计划，确保公司稳健前行，在激烈的市场竞争中抢占先机。例如，根据当前健康饮水需求增长趋势，规划产品线拓展方向。
2. 运营统筹：全面负责公司日常运营管理，从生产环节把控产品质量与生产效率，到销售领域推动业绩增长，再到财务板块确保资金合理运作与成本有效控制，实现各部门协同高效，提升公司整体运营效益。如优化生产流程，降低单位生产成本。
3. 团队锻造：搭建高效能团队，负责核心团队组建与人才梯队建设，制定科学合理的人才选拔、培养、激励机制，充分激发团队成员潜能，营造积极向上、团结协作的企业文化氛围，增强团队凝聚力与战斗力。
4. 资源整合：积极拓展内外部资源，建立并维护与供应商、合作伙伴、政府机构、行业协会等的良好合作关系，为公司发展争取更多支持与机遇，助力公司业务拓展与品牌提升。比如与优质供应商建立长期稳定合作，保障原材料供应。
5. 决策支撑：定期对公司运营状况进行全面分析，基于精准的数据和敏锐的市场洞察，为公司重大决策提供有力依据，及时调整战略方向，确保公司始终朝着正确的目标前进。
2. 运营统筹：全面负责公司日常运营管理，从生产环节把控产品质量与生产效率，到销售领域推动业绩增长，再到财务板块确保资金合理运作与成本有效控制，实现各部门协同高效，提升公司整体运营效益。如优化生产流程，降低单位生产成本。
3. 团队锻造：搭建高效能团队，负责核心团队组建与人才梯队建设，制定科学合理的人才选拔、培养、激励机制，充分激发团队成员潜能，营造积极向上、团结协作的企业文化氛围，增强团队凝聚力与战斗力。
4. 资源整合：积极拓展内外部资源，建立并维护与供应商、合作伙伴、政府机构、行业协会等的良好合作关系，为公司发展争取更多支持与机遇，助力公司业务拓展与品牌提升。比如与优质供应商建立长期稳定合作，保障原材料供应。
5. 决策支撑：定期对公司运营状况进行全面分析，基于精准的数据和敏锐的市场洞察，为公司重大决策提供有力依据，及时调整战略方向，确保公司始终朝着正确的目标前进。
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