【国企招聘】兰州能源投资集团有限公司招聘公告
日期:2020-10-28 浏览 673

公司简介

兰州能源投资集团有限公司成立于2012年10月,是兰州市委、市政府指导组建的市属八家投融资平台公司之一。主要投资领域包括:传统能源提质利用技术研发与产业化推广,洁净能源综合利用推广、新能源应用等。兰州能源投资集团有限公司根据战略发展规划的整体要求,立足能源清洁利用、丝绸之路经济带建设、引导社会资本倾斜实体经济三项国家战略政策,打造了以洁净煤制品项目为支撑的清洁能源开发、以精品特色酒店为支撑的个性服务、以产业基金为支撑的资本运作三个产业板块,创建了“能源化工”、“兰煤”、“蘭莓”、“易享行”、“中能”五个知名品牌。

张掖市晋昌源煤业有限公司是兰州能投集团100%控股的国有独资企业,是一家集物流、煤制气、原煤精洗生产、煤焦油加氢生产汽柴油、低质煤综合利用生产提质煤、LNG、甲醇等为一体的煤炭清洁高效利用的循环经济公司,2012年被评为甘肃百强企业,位居45名,高台县龙头企业,连续两年被高台县委、县政府评为先进纳税企业和十强企业称号。张掖市晋昌源煤业有限公司位于高台县南华镇循环经济工业园区内,地理位置优越,交通运输便利,是兰州能投集团能源化工循环经济产业园项目实施主体单位。

兰州国信环境能源科技公司是兰州能投集团旗下公司。主营环境、能源、科技领域内的技术咨询、技术服务,环境、食品检测、甲醇新能源等业务,是全省新能源领域重点企业。

招聘岗位及要求


销售管理部经理:5名

岗位职责:

1、制定、完善销售管理制度与工作规范要求,完成公司产品销售市场的开拓、销售任务;

2、负责市场的跟踪,根据市场的变化及竞争对手营销策略,提出相应的应对方案、营销方案或促销方案;

3、负责运输费用,装卸费用的把控管理,并制定出相对应的货物运输及装卸管理办法和应对措施;

4、负责公司产品更新和提升指标的建议拟定,生产量的核定,实现以销定产的模式;

5、负责产品销售过程中招议标、合同签订、合同执行、收付款进度、发票收取工作;

6、负责公司销售业务的开展。

任职要求:

1、大专及以上学历,销售管理、市场营销相关专业优先;

2、2年以上销售工作经验,3年以上管理经验; 

3、熟悉市场状况,并对销售工作有自己独特的见解,有一定销售技巧;

4、联络、维护重要客户,保持与客户的良好关系;

5、口齿伶俐、才思敏捷; 良好的沟通及表达能力,较强的管理、协调能力及团队管理能力。


财务管理部经理:1名

岗位职责:

1、负责企业的财务管理、成本核算、资金管理、融资工作;

2、负责企业资金的安全与正常运营,参与企业的各项投资管理、纳税管理、运用税收政策,依法纳税;

3、负责公司收付款业务的审核和执行,以及资金高效使用规划工作;

4、组织各部门及下属子公司编制全面预算,并监督各部门的预算执行情况并进行分析,提出存在的问题及解决的措施。

任职要求:

1、本科及以上学历且具有资格职称证书,财会、金融类专业优先;

2、8年以上财务相关工作经验,3年以上管理经验;

3、具有全面的财务专业知识,账务处理及管理经验,精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的账务处理经验,熟练使用财务软件;

4、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、组织能力。


成本会计:1名

岗位职责:

1、负责企业的财务管理、成本核算、资金管理;

2、负责企业资金的安全与正常运营,参与企业的各项投资管理、纳税管理、运用税收政策,依法纳税;

3、负责公司收付款业务的审核和执行,以及资金高效使用规划工作;

4、组织编制全面预算,并监督各部门的预算执行情况并进行分析,提出存在的问题及解决的措施。

任职要求:

1、本科及以上学历且具有资格职称证书,财会、金融类专业优先;

2、5年以上财务相关工作经验,2年以上管理经验;

3、具有全面的财务专业知识,账务处理及管理经验,精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的账务处理经验,熟练使用财务软件;

4、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、组织能力。


采供管理部经理:1名

岗位职责:

1、负责制定、完善采供制度,负责调查物料市场,掌握物料价格、替代物料、市场供应状况等;

2、建立对供应商评价、询价、比价流程及合格供应商评审制度,并对大宗物资采购采取招投标制度,防范采购价格虚高情况;

3、负责采供业务的招议标、合同签订、合同执行、收付款进度、发票收取工作;

4、根据全面预算,制定月物资采供计划,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应;

5、调查研究公司物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采供量;

6、负责采供物资质量异议的处置工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、8年以上工作经验,3年以上管理经验; 

3、具备良好的市场调研能力,对原材料知识丰富,有很强的谈判及沟通能力、技巧、有一定的文字能力; 

4、熟悉设备类物资采供,了解生产的工艺,指导采供,并有较强的工作组织能力和管理经验; 

5、具备一定的品质及成本意识,对ISO体系有较好的了解。 


安全工程师:2名

岗位职责:

1、全面负责公司日常安全、环保、消防管理和监督工作;

2、负责公司安全、环保体系及职业卫生管理制度的建立,操作过程和执行标准的制定和落地工作;

3、负责公司安全教育培训、持证上岗、应急预案、劳保发放管理等工作;

4、负责公司安全环保项目申报、技改等工作;

5、负责安全环保事故/事件管理工作,并严格执行外来人员车辆出入登记检查制度和安全教育工作;

任职要求:

1、大专及以上学历、注册安全工程师,煤化工及安全管理、消防管理等相关专业优先; 

2、5年以上工作经验,3年以上管理经验; 

3、熟悉标准化职业健康管理、生产安全管理,熟悉相关法律知识,具备电气机械、消防管理常识;

4、具备良好的沟通、协调能力、文字表达能力,指导与监督能力、发现问题解决问题能力。


项目工程部经理:1名

岗位职责:

1、负责收集国家能源政策,分析行业发展趋势及企业内外部环境,参与集团公司项目储备和投资管理;

2、负责面向公司主营业务的重点客户或项目进行接洽、谈判、市场开拓和跟踪服务;

3、负责提出项目建议或进行可行性分析,完成前期准备阶段各项工作;

4、负责制定项目实施阶段的控制性计划,进行跟踪落实并配合做好现场管理工作;

5、负责建立工程项目管理的规范性文件,做好相关资料及文件收集整理工作;

6、负责为公司提供新项目调研等方面的政策支持;

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,工程管理类相关专业,具有大型基建项目管理经验者优先;

2、熟悉掌握工程管理的相关理论和方法;

3、熟悉国家能源产业政策及相关工程项目建设程序和管理标准;

4、掌握投资经济的基本理论和基本知识;

5、年龄要求35岁以下,具有3年以上工程项目工作经历,具有管理工作经验的可适当放宽;

6、具有较强的文字表达能力、沟通能力和组织协调能力;

7、熟练操作办公软件系统。   


人力资源部经理:2名

岗位职责:

1、优化公司人力资源规划和完善人力资源体系建设,编制及修订薪酬制度及福利,设计并调整绩效制度;

2、根据法律法规及制度要求,负责员工的劳动关系管理、人事档案管理、社会福利和保险等相关事务办理;

3、根据战略规划,为组织架构调整、人事变动提供建议;

任职要求:

1、本科及以上学历且具有资格职称证书,人力资源管理、行政管理、经济管理、法律等相关专业优先;

2、5年以上企业人力资源工作经验,3年以上管理经验;

3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,熟悉国家和地区人力资源管理相关政策法规;

4、具有较强的学习能力、书面表达能力;

5、熟悉基本电脑操作,熟练使用 Word、Excel 等办公软件。

薪资待遇

1、身心健康、符合用工生产的特定要求(无色盲色弱、肝炎、肾炎、肺炎等疾病);

2、能吃苦耐劳、适应公司生产运营、技术储备、管理储备等综合管理要求;

3、试用期待遇:为试用期人员提供必要的劳动保护用品,根据出勤情况发放试用期津贴(试用期薪资2500-4500/月左右);

4、在公司试用期阶段转正考核合格并具有毕业证书的,与具体入职公司签订劳动合同,成为公司正式职工;

5、凡与公司签订劳动合同的员工,除按国家规定享受养老、失业、医疗、生育、公积金等还根据岗位、业绩等享受企业年金待遇;

6、提供具有市场竞争力的薪酬待遇和奖励机制,施行与岗位、绩效、工作成果相关挂钩的多元化分配制度:岗位薪酬、绩效薪酬、技能津贴、工龄补助、学历补助、安全奖等(月均收入4500—8000元/月)

联系方式

联系人:杨女士 袁女士   

联系电话:0931-8111984、13830615715  

简历投递邮箱:ntjt_zp@163.com

工作地址:张掖市高台县南华镇循环经济工业园区煤化工区或兰州市七里河区三维互联网创新创业大厦。

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