甘人社通〔2021〕165号
各市、州人力资源和社会保障局、兰州新区民政司法和社会保障局,省人力资源服务行业协会：
为全面贯彻党的十九届五中全会精神和党中央、国务院决策部署，加强高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，搭建劳动者求职和用人单位招聘对接通道，人力资源资源社会保障部决定开展2021年“百日千万网络招聘专项行动”（以下简称“百日千万行动”）。为实施好我省专项行动，根据《人力资源和社会保障部关于开展2021年“百日千万网络招聘专项行动”的通知》（人社部明电〔2020〕7号）精神，现就有关事项通知如下：
一、行动主题
职等你来 就业同行
二、行动内容
在全省范围内开展“百日服务攻坚 、千万岗位推送”大型公益网络招聘专项行动。
三、行动时间
2021年5月6日至8月15日。
四、服务对象
（一）高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者。
（二）有招聘需求的各类用人单位。
五、行动目的
搭建全省统一、多方联动的网络招聘平台，与人社部“百日千万行动”主会场同步开展以线上为主的系列特色专场招聘，提供职业指导、职业技能培训等全方位服务，强化就业创业政策支持，统筹推进线下服务，提升供需匹配效率，以优质高效服务助推稳就业、保就业。
六、具体任务
（一）三级联动搭建线上平台。人社部在中国公共招聘网、中国国家人才网开设线上主会场，发布行动统一标识，设就业导引地图，链接各省分会场，同时设岗位信息发布、特色专场招聘、职业指导云课堂、职业技能云培训、就业创业政策、活动资讯等专栏。省人社厅在甘肃人才网设分会场，各市州人社部门在其人才网站设子会场（没有人才网站的市州依托甘肃人才网分站开展活动），省人力资源行业协会牵头组织经营性人力资源服务机构在西北人才网设子会场。甘肃分会场、各市州及行业协会子会场对标人社部主会场统一标识、统一专栏，同步开展专项行动。
（二）组织线上专场招聘。按照人社部统一要求，开展行业性、区域性、群体性专场招聘。行业专场聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域，推出医药卫生、快递物流、建筑业、中小微企业等专场。区域专场聚焦乡村振兴、区域协调发展，次序推出各地特色专场，常态化开设乡村振兴重点帮扶县等专场。人群专场组织高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力专场招聘。
（三）丰富拓展就业服务。开设职业指导“云课堂”，组织职业指导师、人力资源服务专家等上线一批公开课、直播课，为劳动者提供求职技巧、职业规划、就业手续、创业辅导等指导。推出职业技能“云培训”，发布一批免费在线培训课程，为劳动者提升技能提供便捷支持。开展就业创业政策宣传，发布国家和部门有关就业创业政策文件，归集发布地方政策服务清单、经办机构清单。推送活动资讯，及时发布专场预告、活动新闻、经验做法等。
（四）统筹举办线下招聘。人社部将联合有关行业协会和地方举办区域性行业特色专场招聘。各地统筹线上线下活动安排，结合实际有序组织灵活化、多元化、错峰式供需见面会，对接有关方面举办行业企业特色专场招聘、校园招聘等针对性活动。
七、工作职责
（一）省人社厅
1.负责汇总整理我省近年就业创业政策文件和政策清单，报送国家人社部。（责任单位：厅市场处、就业处、农民工处，省就业局、劳务办、高就办）
2.负责推动技工院校开发线上培训课程，指导各地推出基本覆盖职业培训需求的数字培训资源，积极开展线上职业技能培训。（责任单位：厅职建处）
3.负责联系省内高校，做好面向高校毕业生的专项招聘宣传，鼓励引导高校毕业生积极投递简历，参加专项行动的招聘活动，指导各高校推广应用高校毕业生精准招聘平台。（责任单位：省高就办、人力资源市场）
4.负责组织各级公共就业服务机构积级参与“百日千万行动”，并对专项招聘活动进行宣传。（责任单位：省就业局、人力资源市场）
5.负责在甘肃人才网设立甘肃分会场，制定甘肃分会场网络招聘实施方案。同时加强与人社部全国人才流动中心、各市州人社部门及省人力资源行业协会对接，将甘肃分会场与人社部主会场、省内子会场进行链接，推广应用高校毕业生精准招聘平台。（责任单位：省人力资源市场）
（二）各市州人社局
1.负责设立子会场，组织实施本地区“百日千万行动”，组织区域内用人单位参加招聘活动，发布招聘信息。按照分行业开展招聘活动时间安排有序推进招聘活动。
2.负责引导本地区高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者线上求职。
3.汇集国家、省级、地方出台的政策文件，并在子会场进行政策解读。
（三）省人力资源行业协会
1.负责组织省内经营性人力资源机构积极参与“百日千万行动”专项招聘活动，归集发布就业岗位信息，为求职者提供对接服务。
2.负责对参与“百日千万行动”的经营性人力资源机构资质进行合规性审核，监督指导经营性人力资源机构对其发布招聘信息的真实性做出书面承诺，对照主会场网络发布要求统一行动标识及服务专栏。
八、有关要求
（一）统一行动推进。各地要对标人社部“百日千万行动”部署同步组织开展。各市州及行业协会子会场比照人社部主会场设置板块栏目及标识，与甘肃分会场链接（网址http://www.gszhaopin.com）。要对照部里专场招聘活动安排行业专场要结合本地实际拓展行业领域，群体专场要针对不同人群特点分类组织。各地要在组织好本地区常态化招聘的同时，每月发布一次特色专场招聘。
（二）加快岗位归集。各地公共就业人才服务机构要通过多种渠道，对接各类企业、政府投资项目、事业单位招聘、人力资源服务产业园等，收集发布、动态更新招聘岗位信息。充分调动人力资源服务机构、行业协会积极性，扩大岗位信息来源。加强信息发布审核，确保招聘岗位信息真实有效。
（三）拓展服务功能。各地要采用劳动者喜闻乐见的短视频、动漫、直播等方式，开发上线具有本地特色的职业指导“云课堂”和职业技能“云培训”课程，拓展本地化服务项目，丰富组织形式。各地要结合实际完善招聘平台功能，开设简历投递、视频面试、职业测评等项目，打造一站式招聘求职平台。
（四）落实防控要求。各地要严格遵守当地疫情防控指挥部门要求，分区分级安全有序举办现场招聘活动。要落实线下招聘活动疫情防控工作指南要求，制定活动现场疫情防护工作方案和应急预案，合理引导现场流量，做好体温检测、消毒通风、卫生防护等工作。
（五）加强宣传动员。各地要加强“百日千万行动”宣传，运用新闻媒体、微博微信等多种渠道，提前向社会发布专场预告、活动安排等，积极引导用人单位和劳动者参与。要及时总结、持续报道，宣传推广行动推进情况、创新举措和成效经验。
（六）加强审核监督。各会场要加强对用人单位发布的招聘信息真实性合法性审核，确保就业岗位信息真实准确。省人力资源行业协会要强化对经营性人力资源服务机构招聘行为的监督检查，杜绝违法违规行为发生。
各地要把实施好“百日千万行动”作为稳就业保就业的重要手段，高度重视，精心组织，打造有影响力的公共就业服务品牌。要制定实施方案，指定专人，靠实责任，落实人员、经费、技术保障。请各地于5月13日前将市州子会场负责人名单（应包括至少1名局分管领导）、网址链接、主题图片等信息（附件1）报送省人社厅。
行动期间，我省建立信息报告制度，各地于每周三16:00点前向省人社厅报送周行动信息统计表（附件3），每月至少报送1节次职业指导“云课堂”课程。
联系方式：
（一）厅人力资源市场处
联系人：魏志敏
电 话：0931-8960386（兼传真）
（二）省人力资源市场
联系人：傅 琼 常淑芳
电 话：0931-8726293 0931-8722272
邮 箱：631148284@qq.com
（三）省人力资源行业协会
联系人：尚春平
电 话：13893216088 0931-8727856(传真）
邮 箱：929764024@qq.com
甘肃省人力资源和社会保障厅
2021年5月7日
