一、单位简介

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。

多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。

在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。

二、招聘岗位

客户经理（仓配业务方向）
【工作职责】
1、负责仓配产品的业务开发，对仓配业务的指标达成负责；
2、根据公司战略及销售目标，制定详细的客户开发及维护计划，达成或超额完成销售目标；
3、了解行业发展趋势，基于客户供应链，分析大客户业务战略、目标、关键业务驱动因素、物流需求，确定公司产品、解决方案与客户需求契合程度；
4、与大客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，英语四级及以上；物流、营销、管理、经济类专业优先；
2、一星客户经理：二年以上仓配行业经验或1年以上销售经验；二星客户经理：三年以上物流行业经验或二年以上销售经验；三星及以上客户经理：①三年以上销售经验；②具备快递、物流、仓储、服装、3C、快消、金融等相关行业客户管理经验；
3、有专一行业开发经验，如：酒水、快消品、医疗保健、食品生鲜等行业。

全职收派员（甘青两省）

【工作职责】

日常收派快件，并及时回收货款；开发及维护客户。

【岗位要求】

1、高中及以上学历；较强的沟通能力，能吃苦耐劳；

2、良好的职业道德操守、责任心、团队合作意识。

【其他说明】

1、薪资范围4K-6K（计提薪资，上不封顶）；
2、入职即买五险、月休四天，享有生日、节假日等福利；

3、全职人员免费提供工服、三轮车、劳保用品；

4、工作地点就近安排。

区域/分部经理:3名

【岗位要求】

本科及以上学历， 五年及以上物流/销售等相关工作经验，三年及以上区域/团队管理经验；甘肃省内服从分配者优先。

【其他说明】

五险一金、单休、转正后综合薪资8000-15000元/月

市场推广中级专员（国际业务） 3名
【技能要求】Excel\PPt\Word等办公自动化软件操作熟练；
【岗位要求】

1、本科以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先考虑；
2、有三年以上国际贸易、国际物流相关工作经验；
3、具备丰富的项目统筹、活动策划、市场推广经验；
4、逻辑思维清晰，分析能力较强，有较强的文字功底，熟练撰写活动方案、开发案例、汇报材料等；
5、有较强沟通协调能力；责任心强，抗压能力强。
待遇：5000-6000元/月

个人业务专员：3名

【工作职责】

1、监控并推动地区散单业务目标达成，定期对地区散单达成进度进行跟踪并通过有效的手段促进散单业务目标的达成；
2、结合总部推广节奏，开展会员属地化权益运营及推广工作（结合当地外部平台或资源达成权益合作，形成属地化会员权益），对地区会员招募、会员收入占比等情况进行监控及跟踪；
3、协助总部在线下地区各网点布置会员营销活动物料，并定期对各地区一线人员进行会员权益相关业务培训，提升一线人员对客户差异化服务意识；
4、对散单业务、营销活动、以及专项工作进行数据分析，为业务分析与决策提供数据支持；

5、围绕个人消费需求，负责拓展八大生活场景（出行、购物、住宅、金融、休闲、通讯、教育、医疗）的平台/企业，基于顺丰个人业务发展寻找合作商机，寻找业务切入点。

待遇：5000-6000元/月

调度专员：3名
【工作职责】

1、统筹各阶段业务高峰应对，推动公司各部门、各地区进行资源调配，保证业务高峰期快件在集货、中转、运输、派送环节能够按正常时效流转；
2、牵头组织分析营运异常数据，找出异常的原因和规律，推动相关部门解决各营运环节存在的问题，并跟进问题改善的进展、评估问题解决的效果，保证问题的最终解决；
3、组织建立、完善营运监控调度管理制度、应急预案、工作机制、流程，提供专业意见，并推动实施；
4、统筹实施自然灾害调度管理，保障人员、快件安全，提升抗风险能力；推动各层级自然灾害管理小组做总结，沉淀自然灾害应对经验；
5、牵头各类非营运异常处理，降低已发生异常的影响程度和范围；
6、统筹实施活动调度管理，保障邮路安全、提升管理服务水平；推动各层级活动小组做总结，沉淀活动应对经验；
7、统筹研发新的指挥调度新系统工具、优化已有的指挥调度系统工具，为指挥调度体系提供系统工具支持；推动系统工具在全网的应用。

待遇：5000-6000元/月

运作管理专员：1名

【岗位要求】

本科及以上学历。

【工作职责】

1、根据各部门需要收集、整理和分析辖区内业务分析数据；
2、反馈各类总部通知，汇总营运类制度的并及时更新传达；
3、协助营运运作管理主管，负责地区标准化实施情况的检查、监督和反馈；
4、配合总部、大区进行质量专项工作和专项检查；营运质检项目的跟进；
5、检查、整改操作现场的质量；
6、承接地区一线人员规划相关工作；
7、承办上级交付的各项工作任务。

待遇：5000-6000元/月

高峰兼职（甘青两省）

【工作职责】

协助网点处理高峰件量。

【岗位要求】

1、较强的沟通能力，能吃苦耐劳；

2、良好的职业道德操守、责任心、团队合作意识。

【其他说明】

1、计提薪资，上不封顶；

2、工作地点就近安排。

三、联系我们

收派岗位(甘肃）

程经理 15609389867

收派岗位(青海）

王经理 18919133485

经营岗位：杨经理 18993178654

四、温馨提示

顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失。

我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！