关于临夏回族自治州消防救援支队2022年公开招聘政府专职消防员的补充公告
日期:2022-04-29 浏览 243

2022年4月25日至29日,临夏回族自治州消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名期间,负责本次招聘的工作小组广泛听取报考人员和社会各界意见呼声,深入研究报考数据和报考人员咨询的相关问题,及时召开会议研究解决,现决定将一、“年龄18周岁至25周岁(出生时间在1997年4月20日至2004年4月20日期间);持有准驾类型为A类的机动车驾驶证报名年龄上限可放宽至27周岁,持有准驾类型为B类的机动车驾驶证报名年龄上限可放宽至26周岁。”适当放宽为“年龄18周岁至27周岁(出生时间在1995年4月20日至2004年4月20日期间);持有准驾类型为A类的机动车驾驶证报名年龄上限可放宽至29周岁,持有准驾类型为B类的机动车驾驶证报名年龄上限可放宽至28周岁。”。二、“现场报名及审核时间:2022年4月25日-29日,上午9:00-12:00、下午14:00-17:00 ”适当延迟为“现场报名及审核时间:2022年4月30日-5月3日,下午14:00-17:00。”,其余条件不做调整,调整后新《公告》见附件1。

临夏回族自治州消防救援支队

甘肃瑞立通人力资源服务有限公司

2022年4月29日


附件1:

临夏回族自治州消防救援支队2022年公开招聘政府专职消防员公告

为切实加强政府专职消防救援队伍建设,提高防灾、减灾、救灾能力,确保在遇到急难险情时能够出动足够救援力量,积极保障人民群众生命财产安全,临夏回族自治州消防救援支队特委托甘肃瑞立通人力资源服务有限公司面向社会公开招聘政府专职消防员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持按需设置岗位的原则。

(二)按照“公平、公正、公开、择优”的原则。

二、招聘计划

灭火救援岗位:20人。实行准军事化管理,与编制消防员共同承担执勤备战、灭火和抢险救援工作。

三、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密,政治审查合格。

(二)自愿从事消防救援工作,品行端正,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

(三)大专及以上学历。

(四)年龄18周岁至27周岁(出生时间在1995年4月20日至2004年4月20日期间);持有准驾类型为A类的机动车驾驶证报名年龄上限可放宽至29周岁,持有准驾类型为B类的机动车驾驶证报名年龄上限可放宽至28周岁。”。

(五)身体健康,体态端正,无残疾,无口吃,无重听,无纹身、无色盲,身体无异味,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,符合体检标准。

(六)具有下列情形之一的不得报名:

1.曾受到过刑事处罚(含免于追究刑事责任)或涉嫌违法犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被公安机关戒毒或治安处罚的;

3.有因违法违纪被国家机关、事业单位开除、辞退、解聘的人员;

4.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.在消防救援队伍从事专职消防员有辞退记录的;

6.其他不适合从事本次招聘工作岗位的。

四、招聘程序

(一)招聘公告

1.登录甘肃人才网(www.gszhaopin.com),点击“临夏回族自治州消防救援支队2022年公开招聘政府专职消防员公告”仔细阅读招聘公告条件。下载并填写附件《临夏回族自治州消防救援支队2022年公开招聘政府专职消防员报名表》。

2.现场报名及审核时间:2022年4月25日-4月29日,上午9:00-12:00、下午14:00-17:00 ;2022年4月30日-5月3日,下午14:00-17:00。

3.现场报名及审核流程:报考人员需本人进行现场报名、提交材料、审核通过并缴费成功后,进行信息登记。

4.报名费:150元/人(报考人员自备现金,不接受线上支付)。

5.现场报名及审核地点:临夏回族自治州人力资源服务产业园(临夏市红园路288号1层)

6.现场资格审核携带的材料:

①《临夏回族自治州消防救援支队2022年公开招聘政府专职消防员报名表》。(自行下载,打印,填写各2份)。

②本人身份证、户口簿(集体户户籍卡或者带有影像的户籍证明)、学历证书、学信网学籍在线验证报告等相关证明文件原件及复印件1份,一寸红底照片2张(如有退役证或驾驶证需一并携带原件及复印件1份)。

③本人需携带“健康出行码绿码”彩色打印件1份(含48小时核算检测结果或报告),并在右下角注明姓名及身份证号码。

7.报名资格审核合格者方可进入下一招录环节。

8.对提供虚假材料或隐瞒欺骗者,一经发现,取消招录资格。

(二)心理测试

1.心理测试主要考察报考人员的心理承受和自我调节能力,采用国家综合性消防救援队伍消防员招录使用的心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”,只测一次,不得补考。

2.报考人员应携带本人身份证原件、“健康出行码绿码”电子版(含48小时核算检测结果或报告)参加心理测试,具体时间、地点及安排另行通知。

3.心理测试合格者进入下一招录环节。

(三)体能测试

1.按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准(2021年)》执行。

2.体能测试人员须携带本人身份证原件、“健康出行码绿码”电子版(含48小时核算检测结果或报告),具体时间、地点及安排另行通知。

3.体能测试总分前60名人员,进入下一招录环节。

(四)面试

1.面试采取结构化面试方式进行,面试成绩满分100分。

2.参加面试人员须携带本人准考证、有效居民身份证及“健康出行码绿码”电子版(含48小时核算检测结果或报告),按准考证上规定的时间、地点、考场参加面试,缺少上述证件之一者,不得参加面试。

3.根据面试成绩由高分到低分确定20人拟聘用人员进入体检环节。

(五)体格检查

拟聘用人员参照《应征入伍公民体格检查标准》进行体格检查,所需费用由本人承担。具体时间及地点另行通知。不在规定时间参加体检的,视为自动放弃。体检不合格的,根据面试成绩排名依次递补。

(六)政治审查

对体检合格人员进行政治审查,主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的,根据面试成绩排名依次递补。

(七)公示及聘用

经政审合格后,最终确定20人为拟聘用人员,名单通过指定平台向社会公示,公示时间为5天。公示期满后,根据公示结果确定聘用人员名单。

五、聘用管理

(一)进行岗前培训。由临夏回族自治州消防救援支队对拟聘用人员统一组织为期1个月的岗前业务培训,主要内容包括法律法规、规章制度、业务理论学习,业务技能和体能、队列训练等。培训合格后,安排上岗进行试用。

(二)岗前培训结束后,由第三方人力资源服务机构与拟聘用人员签订劳动合同,劳动合同实行每二年一签制度,其中试用期为2个月,试用期满考核后,由临夏回族自治州消防救援支队确定是否继续使用。

(三)聘用人员在聘用期间存在不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同等行为的,由第三方人力资源服务机构予以解除劳动合同。

六、工作时间和地点

由临夏回族自治州消防救援支队统一分配至各工作岗位,因岗位特殊性,工作实行轮休制度,24小时驻勤,具体工作时间根据用工单位相关规定执行。

七、工作待遇和薪金

(一)享受待遇

1.统一办理五险一金;

2.提供工作期间的食宿、服装、被装等;

3.其他符合政策要求的相关福利待遇。

(二)工资标准

根据个人工作年限,确定相应薪资待遇,薪酬随工作年限等逐年递增,具体工资发放标准如下:基本工资2800元/人*月,高危职业津贴和值班、执勤补助600元/人*月,合计3400元。

八、工作纪律与监督

严格执行招聘工作纪律,加强考风考纪的督察,防止和杜绝不正之风;对违反规定报考的人员,一经查实,立即取消招录资格,并追究有关人员的责任。

九、注意事项

(一)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在测试、面试、体检、政审、培训中作弊的,一经查实,取消招录资格。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

(三)本次招聘工作,招聘公告及招聘全过程中所有通知、公告均通过指定网站予以发布。报考人员应根据招聘工作安排,及时查阅有关信息。因考生本人原因未能如期参加招聘各环节的,视为自动放弃,后果由考生本人负责。

(四)报考人员提交报名材料不予退还。

(五)本公告由甘肃瑞立通人力资源服务有限公司负责解释。

十、咨询电话

0930- 6213005(甘肃瑞立通人力资源服务有限公司)

 

临夏回族自治州消防救援支队

甘肃瑞立通人力资源服务有限公司

2022年4月29日


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