谋方略韬远 铸大成基业
方大集团2019年人才招聘
为进一步贯彻落实2019年度海南三亚工作会议精神，加大对外招聘人才的推进力度，全力做好紧缺中高端人才引进及人才储备工作。方大炭素和甘肃省人力资源市场拟组织开展“方大集团2019年高层次人才引进专场招聘会”，具体实施方案如下：
一、活动主题
方大集团2019年高层次人才引进专场招聘会（兰州站）
二、活动时间及地点
（一）活动时间
2019年4月20日（周六）9:00-15:00
（二）活动地点
甘肃省人力资源市场四楼（兰州市东方红广场南口皋兰路305号）
三、主办、承办单位
主办单位：甘肃省人力资源市场
承办单位：方大炭素
公司简介
辽宁方大集团实业有限公司（简称方大集团或方大）是一家以炭素、钢铁、医药为主业，兼营矿山、房地产等产业的大型企业集团，现旗下拥有方大炭素新材料科技股份有限公司（简称方大炭素，股票代码：600516）、方大特钢科技股份有限公司（简称方大特钢，股票代码：600507）、东北制药集团股份有限公司（简称东北制药，股票代码：000597）三家上市公司，方大集团实体总部位于北京，金融、医药板块总部位于上海，所属公司分布于北京、上海、辽宁、甘肃、江西等二十余个省、市、自治区，拥有员工5万多人。2018年末集团资产总额达700多亿元、年销售收入800多亿元、实现利润240亿元、实现税金130亿元。
方大集团认真践行“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的企业价值观，坚持“党建为魂”的企业文化，所属各公司都具有完备的党、工、团组织机构，通过党建文化引领企业发展。
展望未来，方大集团将构建一个主业清晰、管理科学、核心竞争力突出、在相关行业具有影响力和带动力的国际化大型企业集团，努力打造方大集团的长青基业。
战略思路
优先重点发展新型炭材料产业，大力创新发展特钢、建筑用钢产业和医药健康 产业，统筹稳健发展矿业及相关产业。
企业文化理念
企业精神
以人为本 诚信为先
企业宗旨
取之于社会 回报于社会
企业口号
谋方略韬远 铸大成基业
企业方针
要听习主席的话，跟党走；对职工要好，要建和谐企业；要依法治企，依法兴企
企业价值观
经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利
企业原则
团结在党和政府的周围
团结协作形成强大合力
团结广大客户共谋发展
方大集团自成立起，始终做到诚信经营，依法纳税。集团所属各企业自觉加强管理，规范各项经济活动，依法按时、足额申报缴纳各项税收，做合法纳税人。随着集团从小到大不断发展，纳税额逐年上升，对国家的贡献越来越大，2010—2016年向国家上缴税金共计150.52亿元，其中2016年上缴税金25.86亿元。2017年，集团上缴税金达100亿元左右，跨入全国企业纳税排名第一方阵。
员工对美好生活的向往就是我们的奋斗目标
炭素产业，是方大集团主营业务板块之一，目前方大集团炭素制品年产能达20多万吨，是亚洲第一、世界第二的优质炭素制品生产供应基地，同时也是中国重要的新型长寿高炉炭砖和核石墨生产基地。炭素板块正朝着打造世界第一大、第一强的目标前进。
钢铁产业，是方大集团主营业务板块之一，具有年产钢1500万吨能力。旗下方大特钢科技股份有限公司、江西萍钢实业股份有限公司分别是中国最大的弹簧扁钢、汽车板簧和易切削钢生产基地、中国最大建筑用钢生产基地之一。方大集团将以江西方大钢铁集团有限公司作为钢铁产业的发展平台，将继续做强做大钢铁产业，达到吨材利润行业第一，整体利润进入前三名，争创中国钢铁产业前五强。
医药板块，是方大集团三大主营业务板块之一，旗下有东北制药和营口市中医院、营口市妇产儿童医院、营口市康复医院、九江方大石化医院等四家医院。
方大集团高层次人才引进（兰州站）部分企业岗位信息如下：
招聘流程：报名 - 资格审查 - 笔试 - 面试 - 体检 - 背景调查 - 录用
福利待遇：
医疗福利 节日福利 教育福利
员工工作餐福利 通讯福利 取暖补贴
方大养老金 孝敬父母金
一、方大炭素新材料科技股份有限公司
营销类：
公司综合办公室：副总经理（高层）1名
薪资：基础年薪（不含奖励提成）70万元/年
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上同层级相关管理工作经验和拓展业务的能力；
2、有炭素行业和钢铁行业工作经验者优先。
进出口公司：进出口公司经理（中层）1名
薪资：基础年薪（不含奖励提成）45万/年-50万/年
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上同层级相关销售工作经验和拓展业务的能力；
2、懂英语，有良好的英语口语表达能力；
3、有炭素行业和钢铁行业工作经验者优先。
销售公司：副总经理（中层）1名
薪资：基础年薪（不含奖励提成）45万/年-50万/年
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上同层级相关销售工作经验和拓展业务的能力；
2、有炭素行业和钢铁行业工作经验者优先。
技术类：
技术研发部：技术副总工程师（中层）1名
薪资：基础年薪（不含奖励提成）32万/年-39万/年
任职要求：
1、本科及以上文化程度，具备炭素行业、钢铁行业同企业相关岗位5年以上工作经验；
2、具有炭素行业全面技术及研发管理经验，熟悉炭素制品生产全工艺及流程；
3、熟悉炭素材料的性能，有参与炭素新产品、新项目的开发和管理经验。
设备部：设备副总工程师（中层）1 名
薪资：基础年薪（不含奖励提成）32万/年-39万/年
任职要求：
1、本科及以上文化程度，具备炭素行业、钢铁行业同企业相关岗位5年以上工作经验；
2、熟悉炭素制品生产全工艺及流程，熟悉炭素行业机械设备。
管理类：
证券部：董事会秘书（中层）1名
薪资：基础年薪（不含奖励提成）32万/年-39万/年
任职要求：
1、本科及以上文化程度，具备担任上市公司董事会秘书（或证券公司高级管理人员）5年及以上工作经验；
2、具有董事会秘书资格证书，具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识；
3、具有上市公司投融资、并购、重组等工作经验，并有成功案例。
福利待遇：
1、“五险一金”福利；
2、医疗资助福利；
3、免费工作餐福利；
4、通讯话费补贴福利；
5、“方威励志奖学金”福利；
6、方大养老金福利；
7、基本工资增长福利；
8、“孝敬父母金”福利。
二、抚顺炭素有限责任公司
党政办：总工程师1名
任职要求：
1、精通石墨电极生产工艺技术和流程，具备较强领导能力及现场管理能力，有丰富的生产管理经验；
2、本科及以上文化程度，在同一家企业相关岗位5年及以上工作经验。
法务部：法务部长1名
任职要求：
1、在债权债务、账款清收工作有丰富经验，具有较强的沟通协调能力及领导能力；有律师证者优先；
2、本科及以上文化程度，在同一家企业相关岗位5年及以上工作经验。
三、成都蓉光炭素股份有限公司
技术类：
浸焙分厂副厂长1名
薪资：基础年薪（不含奖励提成）10-23万元
任职要求：
1、本科及以上文化程度，具备炭素行业同企业相关岗位5年以上工作经验；
2、具备炭素行业相关技术经验，熟悉炭素制品生产工艺及流程。
福利待遇：
五险一金、午餐免费、话费补贴、节日福利、结婚祝贺金、父母配偶子女医疗费报销、子女学费报销、孝敬父母金等福利政策。
四、方大特钢科技股份有限公司
董事会秘书 1名
任职要求：
1、具有良好的职业道德和个人品质，身体健康，认同企业文化，无违法违纪记录；
2、本科及以上学历，具备履行职责所必需的财务、证券、管理、法律等专业知识，具有董事会秘书资格证书并担任上市公司董事会秘书（或证券公司高级管理人员）5年及以上从业经历，年龄45岁以下；
3、具有上市公司投资、融资、并购、重组等工作经验，并有成功案例。
薪资：基本年薪税前人民币70万元，并享受公司年度效益提奖，试用期按基本年薪的80%核发。
福利待遇：
1、“五险一金”福利；
2、医疗资助福利；
3、免费工作餐福利；
4、通信话费补贴福利；
5、“方威励志奖学金”福利；
6、捐赠金福利；
7、方大养老金福利；
8、基本工资增长福利；
9、“孝敬父母金”福利。
五、萍乡萍钢安源钢铁有限公司
技术类：
自动化部：副主任（中层）1名
薪资：根据职务实行年薪制，标准面议。
任职要求：
1、年龄55岁以下 ，全日制本科及以上学历，信息自动化及相关专业毕业；
2、信息自动化工程师及以上职称，5年以上大中型钢铁企业信息化、自动化岗位工作经验。
福利待遇：
1、公司员工薪酬由基本工资、绩效工资、津贴和奖金组成。
2、公司依法依规为员工缴纳“五险一金”。
3、公司员工按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。
4、公司员工及父母、配偶、子女享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。
5、公司设立“方威励志奖学金”，员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科可给予奖学金和适当生活资助。
6、公司提供免费工作餐、手机福利（两年一次免费送手机和每月50元话费）、生日礼物。
7、公司员工每年享受一次免费健康体检和职业健康体检。
8、公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”福利。
六、九江萍钢钢铁有限公司
中高层专业技术管理岗：公司副总工程师（中层）1名
薪资：年薪制，具体面议
主要职责：分管公司工艺技术、质量等工作。
任职要求：
本科及以上学历，钢铁冶金相关专业，具有钢铁企业全面技术及研发管理经验，熟悉钢铁冶炼、轧钢生产全工艺及流程，熟悉金属材料的性能，有参与新产品、新项目的开发和管理经验，5年以上同企业相关岗位5年工作经验。
任期目标：
1、综合焦比、钢铁料消耗、成材率指标进入全国四分之一方阵，已进入四分之一方阵的不能退步；
2、产品质量指标全面完成公司制定的目标；
3、通过技术进步和技术创新实现降本创效目标。
中高层销售管理岗：销售公司经理（中层）1 名
薪资：年薪制，具体面议
主要职责：负责公司产品销售、市场信息管理等工作。
任职要求：
大专及以上学历，钢铁冶金或市场营销专业，有丰富的钢材产品销售经验，善于分析和预判市场行情，具备较强的业务拓展能力，5年以上钢材销售同层级相关管理工作经验，有钢铁行业领先企业工作经验者优先考虑。
任期目标：
1、产销率和货款回笼率达到100%；
2、高价区域销量占比、销售价差等主要指标完成公司制定的目标；
3、根据公司销售策略完成销售区域拓展目标。
福利待遇：
1、公司员工薪酬由基本工资、绩效工资、津贴和奖金组成。
2、公司依法依规为员工缴纳“五险一金”。
3、公司员工按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。
4、公司员工及父母、配偶、子女享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。
5、公司设立“方威励志奖学金”，员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科可给予奖学金和适当生活资助。
6、公司提供免费工作餐、手机福利（两年一次免费送手机和每月50元话费）、生日礼物。
7、公司员工每年享受一次免费健康体检和职业健康体检。
8、公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”福利。
七、东北制药集团股份有限公司
董事会秘书 1名
薪资：基础年薪（不含奖励提成）年薪50万元-100万元
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备担任上市公司董事会秘书（或证券公司高级管理人员）5年及以上工作经验；
3、具有董事会秘书资格证书，具备履行职责所必需的财务、管理、法律、金融等专业知识；
4、具有上市公司投融资、并购、重组等工作经验，并有成功案例；
5、具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责；
6、具备较强的管理能力和沟通能力，以及严谨的工作态度，能够适应高强度工作。
福利待遇：
免费工作餐福利、重大节日员工福利、手机福利、医疗费用资助、“方威励志奖学金”、“方大养老金”、“孝敬父母金”、基本工资增长等福利，入职后按公司相关规定享受福利待遇。
技术副总经理 1名
薪资：基础年薪（不含奖励提成）年薪100万元-500万元
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，硕士研究生、博士研究生学历从优；
2、化工、制药、管理及其他相关专业；
3、具备同企业相关岗位5年以上工作经验；
4、具有医药行业领先企业工作经验；
5、具有科研项目及团队管理经验；
6、具有领导能力、判断能力、决策能力及抗压能力。
福利待遇：
免费工作餐福利、重大节日员工福利、手机福利、医疗费用资助、“方威励志奖学金”、“方大养老金”、“孝敬父母金”、基本工资增长等福利，入职后按公司相关规定享受福利待遇。
制剂销售省公司总经理 3名
薪资：基础年薪（不含奖励提成）年薪50万元-100万元
任职要求：
1、大专及以上学历，医学、药学专业从优；
2、具备5年以上同层级相关管理工作经验；
3、具有独立管理省公司的从业经验。
福利待遇：
免费工作餐福利、重大节日员工福利、手机福利、医疗费用资助、“方威励志奖学金”、“方大养老金”、“孝敬父母金”、基本工资增长等福利，入职后按公司相关规定享受福利待遇。
联系方式
联系人：李先生
联系电话：18009493116
邮箱：fangdalz@hexiefangda.com
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